Gode møder er guld værd

Alle elsker gode møder, hvor man får noget udrettet

Der er bliver brugt rigtig meget tid og mange ressourcer på møder. Ledere bruger globalt set mellem 25 og 80 procent af deres tid på møder og tendensen er, at tiden, som bruges på møder er stigende (Iflg. Ib Ravn, forsker i mødeledelse ved Aarhus Universitet)

Lige så fantastiske gode møder kan være, lige så dræbende kedsommelige og spild af tid, kan dårlige møder være.

I Vipindi er vi passionerede omkring Gode Møder og de muligheder for vækst, effektivisering og kvalitetsløft der ligger i at afholde gode møder og indføre gode mødestrukturer. Passionen er opbygget gennem vores deltagelse i et utal af forskellige møder, og mødetyper, over de sidste 30 år – samt en bevidsthed om at en mellemstor dansk kommune bruger et tre-cifret beløb på møder, hvert eneste år.

Tak for indsparket i går

Jeres del af programmet fik meget ros.

Brugbart indhold og relevant i vores sammenhæng.

Dejligt med både teori og spillet i grupper. Finn Trond Hansen

Næstformand Kreds 4, Frie Skolers Lærerforening

Vi hjælper gerne

Vi hjælper organisationer og virksomheder til bedre møder gennem foredrag, workshops eller facilitering af længerevarende forløb.
Vi har udviklet et dialogspil målrettet processen med at få bedre møder, spillet er en god hjælpe til at komme igang med udviklingen af Gode Møder i jeres organisation.

Vælger I f.eks. at bruge en halv dag på at ændre jeres mødekultur laver vi et oplæg med bud på hvad gode møder er, og så får I lejlighed til at give jeres møder et eftersyn. Det gør vi gennem et dialogspil, hvor det gode møde sættes i fokus. Efter workshoppen har I en handleplan på, hvordan I forbedrer jeres møder.

“Der er forskel på effektive og værdiskabende møder”

Start allerede nu

Det er ikke svært at forbedre jeres møder, selv små ting kan gøre en forskel.

Husk til alle møder

  • Vær skarpe på mødets formål
  • Vær bevidst om, hvad der konkret skal komme ud af mødet
  • Vær enige om dagsordenen
  • Sørg for at alle har mulighed for at komme på banen
  • Start og slut til tiden

Når mødet er slut (Evaluer)

  • Var der et klart formål med mødet?
  • Startede og sluttede mødet til tiden (eller før tid)?
  • Blev tiden og energien brugt på de vigtigste emner?
  • Var det de rigtige deltagere der var med?
  • Var alle involveret og bidragende på mødet?
  • Var stemningen på mødet god?
  • Er ansvaret for opfølgning fordelt og tydelig for alle?

Skal vi tage en snak om jeres møder?

Vipindi ApS
Ferskvandscentret
Vejlsøvej 51
8600 Silkeborg
Mail: vipindi@vipindi.dk
Cvr: 39891875

Jan Borregaard
Mail: jan@vipindi.dk
Tlf.: 2170 3625
Brian Reinhold Jensen
Mail: brian@vipindi.dk
Tlf.: 4029 5813